行风建设评议活动总结12-01以下是人见人爱的游戏攻略投稿人分享的三万活动总结通用6篇，在大家参照的同时，也可以分享一下白话文给您最好的朋友。
按照市委、市政府《关于开展“万名干部进万村挖万溏”活动的通知》要求，我局由局长李先甦带领农管局“万名干部进万村挖万溏”（以下简称“三万”活动）活动工作组进驻后湖农场天新分场，积极开展入户调查走访工作。现将“三万”活动情况总结如下：
一、领导重视，工作顺利开展
我局党组高度重视，召开局机关全体干部会议，安排部署了“三万”活动工作，并成立由局长李先甦同志任组长，，副局长陈榜彬同志任副组长，工会主任颜忠君同志任驻点分场工作组组长，办公室主任为成员的工作组，办公室具体负责驻点工作。工作组入驻驻点分场期间，局长李先甦同志多次到后湖农场天新分场召开驻点干部会议，了解沟渠疏挖工作进展情况，并实地查看工程进展。工作组坚持定期与市三万办联系，以信息和小结形势报送工作组“三万”活动开展情况。
二、组织召开会议，研究部署“三万”活动工作任务
20xx年12月22日，局长李先甦带领驻天新分场工作组与后湖农场主要负责人及天新分场主要负责人进行了座谈，了解掌握了天新分场实际情况，并结合天新分场土地整理项目明确了工作任务，确定疏挖九个生产队15条主要沟渠，新建维护6处泵站，全长13100米，总土方量22510。
三、制定工作措施，确保工作任务顺利完成
一是加强协调调研。为了做好驻点村的挖万溏活动，我们前期多次深入驻点村15个生产队进行调研，了解情况，然后协调召开驻点村领导干部会议，研究部署沟渠清挖任务。
二是加强督办。局长李先甦多次带队到天新分场沟渠疏挖现场和新建泵站施工现场进行督办，亲切慰问施工工作人员，并要求局驻点专班严格按照“三万”活动纪律，与驻点村干部同吃、同住、同劳动，加快沟渠疏挖速度，力争高质量完成预期任务，切实改善当地老百姓生产条件。
三是做到三个结合。为了顺利推进驻点村沟渠清挖和泵站建设，我们在工作中，和驻点村干部一起，始终把挖万塘“三万”活动与当地实际相结合，与当地土地整理项目相结合，与当地小农水项目和农田水利基本建设相结合，积极整合资源和项目，高标准、高效率提前完成了沟渠疏挖任务。
截止目前，市农管局“三万”活动工作组驻点村——后湖农场天新分场15个生产队16条沟渠任务已全面完成，共疏挖沟渠13100米，完成土方总量22510，投资13.5万元，投入人力190人；6台泵站主体工程已完工，正在安装设备。工作组先后走访贫困户2户，并发放了慰问金，为农工排忧解难。
轰轰烈烈的三万活动终于结束，出乎意料的竟然获奖了，在刚进单位有机会参加这种活动，对于自己来说有助于加速理解单位工作开展方式，回过头来看，这个过程还是有些东西值得总结一下
1、维护良好的人际关系，这次是和另外一个单位一起组成联合工作组到结对单位，在维护与他们的关系方面，带队领导做的很好，不但积极、主动与他们沟通，就工作开展、单位情况等话题进行交流，总体上关系比较融洽。这些在最后整理资料时候的相互支持、配合可能都起到了一定的作用。
2、开会的重要作用。具体的工作安排和活动计划制定都需要两个组一起商量制定，既是工作需要，也是维护工作组团结的需要，通过单个小组内初步讨论对计划有个大概的想法后，再联合工作组一起进行讨论，充分听取对方意见，通过协商达成一致意见，推动具体工作开展，包括工作方案和具体的活动策划都是以这种方式制定的，效果都还不错。
3、做事要有预见性。准备做事情的时候，要对做事时的诸多方面进行考虑，比如时间、地点、如果是室外要考虑天气、参加人员、资金、相关材料准备能否保证事情正常开展，如果不能就要提前考虑解决办法，不一定苛求完美，至少要保证工作的正常开展。
4、把事情做好也不意味着一刻都不能放松，在现在这种考评体系下，即使时刻都按照要求严格去做，但最终考核时没做好，也是前功尽弃，而且小组成员也会有很大意见，而做好关键环节，再加上良好的合作关系基本上就可以完成任务了。
《XXX千名干部进村入户活动实施方案》的通知精神，工作、密切干群关系、改进机关作风。3月初，我司“三万”活动工作组委、市的下，在所驻XX镇四个村即：XX、XXX、龚咀、XXX村，做了工作，了的实效，赢得了基层干部的好评。
一、主要成绩
（一）送政策，访民情。在为期3个月的“进村入户”活动中，我司工作组以宣传政策、走访民情为工作中心。“三会”，入户座谈等，农户家中地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、民情，工作组队员足迹覆盖了4个驻点村968户所有农户（入户764户，有204户因外出务工不在家），了四个村的情况，收集整理了768份民情民意调查表，52份全省制定的问卷调查表的抽样调查工作，印发了科学种田、养殖、农村常用法律知识及惠农政策宣传册共1000余份，确实了送政策、知民情、了民生，为下一步市委、市着重解决脱离、脱离、违背意愿的问题，强的数据支持。
（二）办实事、促发展。工作组在调查走访中到，XX村主要灌溉渠道因常年失修积淤较重，直接到了春耕生产用水，反映强烈，村委会也因疏通渠道所需资金而发愁，只能先请施工队进场清淤再想办法筹集资金。，三个村的水利基础设施也薄弱，抽水机泵的保养维修也着。汇总情况后，立即请示总公司对其帮扶，投入资金1万元用于解决XX村疏通渠道的资金问题，还帮助解决所驻村机泵维修资金1.2万元，：XX村6000元，XX村3000元，XX村3000元，在工作组的督办下四个村的的了帮扶资金，将各村机泵了的维修和保养，保障了机泵运转，了各村春耕生产。在走访中，还慰问了70余户户，捐赠油、棉被等物资约合币4720元。
二、主要做法和特点
（一）强化组织，工作任务。公司成立了由副总经理XX同志为组长，经理助理XX，办公室副主任XXX、XXX为的“三万”活动工作组，学习了市委、市下发的文件，了工作任务。，还分批次轮流组织公司员工到农村进村入户，锻炼员工，转变工作作风。
（二）基层组织，密切。工作组下到村就同镇、村两级干部碰头会，四个村情况，与思想后重新部署工作计划，决定分成4个，工作组为组长，进驻人4个村，党员大会、村民大会、入户座谈等宣讲惠农政策，要求每个每天走访40户农户，到中，收集民情民意整理成表，与农民朋友打成一片，民之所想、民之所需、民之所求。
（三）干部锻炼，转变工作作风。我司紧抓住此次“三万”活动契机，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的，着力提升我司干部的工作能力，党风廉政建设，机关工作作风良性发展。要求工作组民情民意在一线、政策在一线、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，农村密切，“六不准”，要求每名队员每周在村驻点5天，总结当天的工作并民情日志，队员之间要交流工作经验，、不的向市“三万”办汇报工作进展情况、工作、做法等。
三、的主要问题
我司工作组在“三万”活动中，做了工作，了的，但仍然和问题，在，思想认识有待深化，与农民同劳动应该经常化，与户的沟通有待，的、方法及帮扶的途径有待和改进等。
四、下一步工作打算
1、总结此次“三万”活动工作经验，和改进自身工作的办法和意见。
2、民意调查情况，为市委、市制定和改进新下工作的政策建议。
3、以此次“三万”活动为契机，党风廉政建设，在全司一次思想作风整训活动，着力解决党员干部思想作风、工作作风、生活作风等的问题。
市审计局高度重视“三万”活动驻村工作，圆满完成了所驻XX镇XX村各项工作任务。总结如下：
一、组织领导。
市审计局“三万”活动驻村工作由副局长文善平同志和局办公室主任谭良军同志具体负责组织协调和贯彻落实，主要负责人王华斌同志先后到村调查研究、直接参与各项活动5次。
二、宣传政策。
参加村民代表会议、村组干部会议6次，广泛宣传党的各项惠农政策、法律知识，走访慰问困难户、“留守儿童”、返乡农民工、老党员200余户。
三、村村通客车建设。
XX村村民现已基本搬入统一规划的两个居民小区，规划设计、路面路基、安保设施、站牌候车亭等均完全达到规定标准要求。
四、开展专项活动。
1、饮水安全惠农家活动：通过努力，该村村民生活用水均已达标。
2、“三员合一”工作：该村“三员合一”工作机制业已建立并履职到位。
3、“绿满荆楚”活动：2015年4月12日，组织全体干部职工18人在XX村公墓义务植树一天，共计完成植树113棵。
4、“信息网格惠万民”活动：按照全市统一布置，督促该村按时完成村级网格管理中心建立并顺利投入运行，服务农民群众到位。
5、“法律服务进农家”活动：2015年3月26日，聘请市法制办副主任贺同志到该村为全体村民代表上法制课，主要就如何用法守法以及《婚姻法》、《物权法》、《继承法》等与农民生产生活息息相关的基本法律知识进行了讲解答疑。
五、资金筹措。
1、2014年9月，拨付XX村、XX寺村两委换届选举经费各1万元共计2万元。
1、2015年2月12日，组织全体党员干部到村走访慰问困难户、“留守儿童”、返乡农民工、老党员等，共计发放慰问金XXXX元。
3、2015年6月底，拨付XX镇防汛经费3万元。
六、建立长效机制。
通过村、局共同努力，该村网格化管理运行机制畅通，环境卫生实现标准化管理，基础设施建设管护机制健全。
七、工作纪律。
1、谭良军同志实际每天至少到村1次，文善平同志实际到村每周不少于2次。
2、严格执行中央“八条规定”、省委“六条意见”，切实做到了“六不准”。未在村、农户吃过一次饭、未收受村干部和村民任何土特产以及其他钱物，没有违反纪律规定的言行。
八、先进推荐。
推荐市审计局驻XX镇XX村“三万”工作组为全市先进工作组，推荐谭良军同志为先进个人。
市政府研究室和市财政局两个单位（以下简称“两个单位”）“三万”活动联点通山县黄沙铺镇新民村和新屋村。新民村毗邻黄沙铺镇镇街，版图面积约4.5平方公里，共有12个生产小组，510户人家，2350个人口，劳力1210个，人均耕地面积0.9亩，20**年人均收入3600元。新屋村中心距离黄沙铺镇约8公里，北与阳新县王英镇交界，是个集“老、库、边、穷”于一体的贫困村。全村共有8个生产小组，460户人家，2058个人口，人均耕地面积0.84亩。
3月10号的市委市政府“三万活动”动员培训大会后，两个单位迅速落实会议精神，制定工作实施方案，召开动员大会，并分别组建单位“三万”活动工作队，合成一个思想统一、人员统一和行动统一的6人工作组，于3月10号前往驻点村，在任振鹤市长的高度重视和指导下开展工作。现将工作总结如下：
一、 领导重视专班抓，全员参与受教育
两个单位的党组把“三万”活动作为一项民生工程、民心工程和光荣的政治任务，作为一次转变机关干部作风，培养锻炼党员干部，促进经济社会发展的机遇和平台，真心实意沉到基层，真抓实干参与活动，进村入户，走访民情，办实事促发展。
3月11日，两个单位分别召开全体干部职工大会，传达和学习相关文件精神，成立由主要负责人任组长、副职任副组长带队驻村的“三万”活动领导小组，抽调得力人员组成工作专班。三个多月来，两个单位的所有领导班子成员、各科室干部职工均分期分批参与到活动中，与农户进行交谈，走访调研。
二、 广泛动员讲“三万”，宣传政策释民惑
总体动员大会讲解与分散座谈相结合。工作组首先是召开“新民村、新屋村‘万名干部进万村入万户’活动政策宣传大会”，在总体上宣讲“三万”活动的背景、目的、意义以及主要的工作方法，并恳请参会的群众在会后能广为宣传，力争家喻户晓。在政策宣传大会的基础上，工作组又前往新民新屋各生产小组（自然湾），共组织小型村民座谈会二十余次，广泛深入地开展活动。
口头讲解与印发资料相结合。工作组主要通过小型座谈会，口头向村民讲解党的一系列强农惠农政策。同时，将“目前强农惠农政策一览表”进行扩大复印，张贴在两个村的村务公开栏上，在与村民进行座谈时，给那些对政策不甚了解的群众发放了政策一览表共约100份，方便他们回去自行观摩，细细研究。
三、 作风扎实不畏难，进村入户访民情
为做好“三万”各项工作，工作组成员发扬了不怕困难、连续作战的优良作风，在活动中实现了“两个全覆盖”，突出了“四个在一线”，做到；了“五个进农家”，真正成为了农村政策的宣传队、社情民意的调查对和为民办事的工作队。
走访足迹全覆盖和走访内容全覆盖相结合。调查民情过程中，工作组坚持两个“全覆盖”，即走访足迹覆盖两个联点村的所有农户，走访调查的内容覆盖工作台账“民情调查记载”列举的所有栏目。活动期间，工作组对新民村535户、新屋村467户共1002个农户进行了调查，调查内容严格按照工作台账所列栏目，一一进行询问并作详细记载。
快速推进调查与拉网式查漏补缺调查相结合。为确保按时完成任务，工作组在认真扎实的基础上快速推进访问进度；在第一轮遍访之后，又进行拉网式查漏补缺，争取不遗漏一个农户，真正做到“进万家入万户”。
在家村民调查与外出打工村民短信调查相结合。活动中，工作组对新民村在家的464户、新屋村在家的332户走访完毕后，面临的最大问题，是无法走访到两村举家外出打工的206个农户。为此，工作组联系当地村组干部或咨询近旁邻居，千方百计收集到他们的联系电话，逐一发送慰问短信。在短信中，对这次“三万”活动的目的进行了简要表述，向收件人表示了慰问，并留下了工作队员的联系电话和电子邮件，方便群众进行反馈。短信发送出去后，工作组队员的手机上陆续收到了回馈短信和电话，我们根据具体情况一一进行回复。
工作组走访调查和市政府主要领导、单位主要负责人、全体机关干部走访调查相结合。活动中，不仅两个单位的工作组成员任劳任怨，认真走访调研，其他的领导和全部机关干部也全部参与到此项工作中来。3月23日，市政府副秘书长、研究室主任边现龙同志来到驻点村开展调研，他指示工作队的成员，要“不辞千辛万苦办实事、深入千家万户访民情、想尽千方百计解难题”。3月30日，市财政局局长万春桥同志参与调研，重点走访了老党员聂秋保和养牛大户阮恢子。两个单位的其他机关干部职工也分期分批来到驻点村，开展社情民意大调查，撰写心得体会。
在走访过程中，工作组及时梳理采集到的社情民意和两个村经济社会发展方面存在的问题，市长任振鹤同志在听取研究室主任边现龙同志的汇报后，于4月14日来到工作组的驻点村走访调研，了解边远山区群众生存生活状况，重点关注三个“什么”：山区农民现在田地里种什么、农村干部现在干什么？发展壮大村级集体经济靠什么。此行而来，他给两个村各带了5吨化肥，看望了三户困难户，并视察了新民村小学和新屋村黄沙河坝，最后，他指示要求随行的县、镇、村干部和市驻村工作组，一定要结合“三万”活动，多为群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群干群关心，增进与人民群众的感情，使活动真正达到党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上台阶的目的。
典型调查与问卷调查相结合。按市“三万”活动办公室统一要求，针对重点调查对象，如新型农村合作组织、农村能人、外出务工及返乡农民工、留守儿童、留守老人、留守妇女、农村特困户、上访户等各种类型的群体和各类农村问题，开展典型调查。按照省“三万”活动相关会议精神，按随机等距的要求，确定了新民村、新屋村的36个农户作为问卷调查对象。在实际操作过程中，按规定详细询问、记载，调查完毕即要求被查对象自己亲笔签名，确保程序和实体合法、过程与结果的统一。
民情调研报告和专题调研报告相结合。在走访调研的基础上，工作组各位同志还坚持撰写民情日记，撰写民情专题调研报告《“三农”三问》，针对农村土地抛荒、新农合政策落实和粮食“两补”三个问题，撰写三篇专题调研报告。
四、 力尽所能办实事，真心帮扶解民忧
工作组紧紧围绕任振鹤市长的指示，在充分调查的基础上，积极为村民兴办实事，促进农村发展。
兴建新民村小学厕所。任振鹤同志4月14日到新民村小视察时指出，加快发展农村教育，必须使真劲、下真功、投真金、用真情。当了解到村小的厕所年久失修、低年级学生们如厕不安全时，他指示驻村工作组迅速落实方案、筹措资金，将厕所维修改造好。目前，工作组完成了选址和设计规划工作，筹措资金近10万元计划进行整修。
协助兴建黄沙河新屋村河坝和便民桥。黄沙河新屋村河段不仅是维持下游数百亩良田丰产多收的生命线，它的河坝还是5组村民出行的唯一通道。1998年洪水期间河坝被冲垮，影响了春耕农业生产和村民出行。市长任振鹤同志于4月14日到河坝垮塌处视察，认为可以补修一座水泥河坝，坝顶上竖起连贯的桥墩，再覆盖上水泥预制板，形成一座简易的便民桥，这样就能同时解决三个问题：一是河坝挡水后，可以解决农田灌溉问题；二是村民可以经便桥往来通行，解决过河难问题；三是如遇大水漫过河坝，河坝上面桥墩的间隙可以起到分洪作用，防止被冲毁。他要求通山县政府尽快启动拦水坝与便民桥修复工程，把便民桥修成连心桥。工作组高度重视此问题，赤脚踩水前往实地考察，并迅速联系协调市水务局和通山县政府部门共同落实市长的指示。目前已完成工程许可和设计方案。
协助修建新屋村6组2.5公里的通组公路。新屋村6组位于大山深处，只有一条约2.5公里的蜿蜒山路把它与外面世界联系起来。市长任振鹤同志在4月14日到工作队驻点村调研时，指示由市政府研究室联系市交通局协调解决此项问题。目前，已完成初步预算。
兴建新屋村卫生室。新屋村没有独立的卫生室。工作组在向当地政府和卫生部门咨询相关政策规定后，拟出资5万元、争取政策支持4万元，帮助新屋村兴建标准化卫生室。目前正进行选址、设计、预算等工作。
兴建新屋村小学浴室。新屋村小学是一所六年制完全小学，常年住校人数共计45人。为稳定教师思想、照顾祖国花朵，工作组拟出资6万元，建一座60平米的浴室，方便师生洗澡。目前已完成浴室的奠基工程。
参与抗旱保春播。5月12日，全市召开抗旱工作紧急会议以后，市政府研究室、市财政局迅速行动，“三万”工作队兼任抗旱工作队，在联系驻点村干部、深入田间地头实地查看后，确定目前两个村的旱情形势为：确保旱涝保收的面积约900亩，这部分不用操心；因地势高等原因无法抽水救灾的面积约500亩，这部分只能水改旱；还有约1600亩能通过抽水保种。工作队迅速组织购买了四台水泵，加上水管变压器等配套设施，每台花费3000元，共计12000元。目前，水泵已发挥作用，正在奋力抽水中，旱情已得到部分缓解。
五、 建章立制定规划，以人为本促发展
协助建章立制。三分建七分管。工作组坚持以制度建设为抓手，落实长效管理，要求村里凡是创建新农村建设要求的一系列规章制度一应齐全，做到人员落实，职责明确，经费保证。对路面、墙面、河道保洁、垃圾收集清运、绿化养护人员要求落实到专人负责，并采用优胜劣汰的方式给予一定补助。各项制度的落实情况由党员代表、村干部组成的检查评议小组实行定期和不定期的考核，做到有记录、有反馈、有整改，平时还发动群众进行相互监督、相互促进。
促进村务公开。实行村务公开是加强农村基层民主政治建设地具体体现，对集中民智、凝聚民力具有积极的促进作用，做好该项工作意义重大。在前期的工作中，工作组已协助新民村建立了村务公开栏。此次，工作组出资协助新屋村在村委会所在地建立面积约15平方米的村务公开栏，共分为“村务公开”、“党务公开”、“计生公开”、“财务公开”四大模块。“村务公开”模块包括村“两委”年度工作目标和会议记录等内容；“党务公开”模块包括入党积极分子和党费缴纳等内容；“计生公开”模块包括本年度村里的计划生育工作各项内容；“财务公开”模块包括村级财产及债权债务、收益分配、“一事一议”集资等内容。此举进一步保障了村民的知情权，提高了群众对各项事务的监管力度和对村委的信任程度。
协助制定科学发展规划。按照中央对新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“20字方针”要求，工作队分别在新民、新屋两个村组织村委班子、各小组组长、部分党员群众代表，召开座谈会，共商村级发展蓝图，帮助村组编制好“十二五”规划和20**年新农村规划，在制定过程中，注意突出经济发展、贯穿生态理念、反映地方特色，因地制宜，确保两个村的发展规划符合地方实际，反映群众意愿，讲究发展实效。
总结推广致富经验。工作组在新屋村选取种植油茶大户阮家应进行重点走访调研，在新民村选取养牛大户阮恢子进行重点走访。这两个农村能人以通山县特有的山区自然资源为基础，发展特色种养殖业，投资较小，受益较大。工作组在走访后联系当地政府部门，力争对这些农村致富能人在资金上扶助，在技术上指导，把特色种养殖业做大做强。
协助加强村级党支部建设。工作组对应的新民村党支部建设情况较好，新屋村因为历史原因村级党支部建设相对较弱。为帮助加大村级党支部建设，工作组组织村干部座谈，了解他们的难处，当了解到历史遗留的经济原因导致村党支部威信不高以后，力争帮助村里办实事，目前已在规划和实施中的'实事有：兴建新屋村河坝（目前已完成规划设计）、兴建新屋村小浴室（目前已完成选址和设计）、兴建新屋村6组通组路（目前已完成工可设计）。
六、 时间已到心未尽，党群情深长留存
短短三个月很快就过去了。这期间，工作组在村里留下了脚印、留下了汗水、也与镇村干部、村民们都建立了深厚的感情。工作组的骆传毅同志在他的心得体会里写道：“三个月的时间太短，但我也深知，我为老百姓服务的时间没有限制。不办完抗旱、修建水坝公路等实事，我的心将永远留在新民、新屋”；李保新同志在心得体会里说：“那些农民朋友时刻都浮现在我的脑海中。在我的内心深处，总还是有很多的思念。农村的困难和落后确实还需加快建设，这正是我们的责任和使命所在。”；同样，镇村干部和群众们对工作组也建立了深厚的感情，并给予了很高的评价。例如黄沙铺镇党委书记刘林同志说：“工作组这种扎实的作风值得我们所有乡镇干部学习”；新民新屋两村干部都说，工作组的耐心、细致和真诚感动了所有的村民，他们舍不得我们离开。
“三万”活动虽已结束，但抗旱工作没有结束，“城乡互联、千村共建、万户帮扶”活动没有结束，还有很多工作要做，工作组将一如既往关注农村农业、关心农民朋友，一如既往地进行各项协调和督促工作。
今年以来，市经信局按照省、市 “三万”活动领导小组办公室的统一部署，组成工作组进驻XX村，与村两委一道精心部署，围绕新一轮三万活动“1+5”模式，市经信局指导、协助XX村做好农村公路维护、候车厅修建、道路绿化、网格化、饮用水改造、法律需求调查、关爱留守儿童等工作。并以“村村通客车”为主，结合绿满荆楚行动、农村“三员合一”、农村公共服务体系建设、农村安全饮水全覆盖、法务工作到农家等五项工作，察民情、办实事助力村级建设发展，扎实开展第五轮新“三万”活动，目前已收到较好的效果。根据《市“三万”办关于开展第五轮“三万”活动总结考评工作的通知》，现将有关工作情况报告如下：
一、领导重视，深入指导
1月28日全市“三万”活动培训会议召开后，经信局党组高度重视，迅速组织学习传达会议精神，对后期工作进行安排和部署。
（一）组成专班，驻村专抓。组成了以农村工作经验丰富的党组成员、工会主任李家洪同志为组长、2名机关干部为驻村工作队员的“第五轮”三万工作组，进驻XX村专班抓落实。
（二）深入一线，制定方案。1月30日驻村工作组深入XX镇XX村，召集村两委班子宣传全市“三万”活动会议精神，共同协商制定2015年村级发展规划。3月11日，驻村工作组召集村两委班子，共同谋划该村产业发展大局。会议指出，XX村要总结2014年菊花节成功举办的经验。今年，将土地流转的面积由原来的一百多亩增长到三百多亩，大力发展菊花种植，增加观光旅游的“看点”，引进设备形成产供销一条龙的产业模式。同时要深入调查蔬菜市场行情，确保引进蔬菜种植产业时有销路、成规模。
（三）大员上阵，亲临指导。2月4日上午，市经信局召开第五轮“三万”活动专题座谈会。XX镇领导、XX村两委班子、经信局驻村工作队员参加。会议总结了2014年XX村村级组织建设、基础设施建设、财务收支等情况，列出2015年村级发展规划及未来三年长期规划。时任局党组书记、局长熊剑鸣同志强调：驻村工作队员与村两委班子之前要勤联系，及时掌握村务动态、及时宣传惠农政策、文件精神；村两委班子要做大菊花产业，学习先进经验谋求更多的发展项目，不断提升村委会服务水平，开拓更多致富路；市经信局党组将一如既往的支持XX村发展建设。
二、多措并举，“四送”到家
（一）送关爱。2月6日上午，市经信局全体干部职工、市政协第二（经贸）联络处4名政协委员，一行20余人到“三万”活动联系村XX镇XX村开展以“爱心守护，希望同行”为主题的关爱留守儿童大型亲子活动。活动现场气氛热烈，充满了孩子们的欢声笑语，“爱心父母”陪同结对帮扶的25名留守儿童一起唱歌、一起玩游戏、一起进行手工制作，并给他们送上新年的礼物，祝福他们健康快乐的成长。2月7日由局班子成员带队，深入1名老党员和2名困难户家中，给他们送去节日的祝福，并送上慰问金共计900元。
（二）送资金。经信局承诺给XX村提供的一万元帮扶资金，于春节前兑现，用于该村开展“绿满荆楚”、候车厅修建等项目建设。
（三）送政策。春节期间，结合“千名干部访万家”活动，局6名班子成员带队，在XX村开展走访慰问活动。重点做到“六必访”，即生活困难户必访、征地拆迁户必访、农村低保户必访、返乡农民工必访、留守儿童必访、信访上访户必访。一是传播“枝江声音”。局17名党员干部深入全村136户家庭，与群众面对面，聊家常、问冷暖、释疑惑，听民声、察民情、访民意。深入宣传党的十八大、十八届三中、四中全会精神及从严治党的要求，广泛宣讲枝江“三大目标”建设和全市改革开放辉煌成就；二是坚持问计于民、问需于民、问政于民。详细了解每户收入状况，准确掌握基层群众生产生活现实困难，全面排查基层各类不稳定因素，广泛收集基层群众对教育实践活动整改落实工作的'评价以及对党员干部作风建设方面的意见建议，共收集意见和建议122条，梳理归纳为10类。三是“进村赶考”兴办实事。重点围绕“五个一”，即帮助联系点村谋划一个好的发展思路，帮助基层群众兴办一批好事实事，建立一个涵盖留守儿童、孤寡老人、困难群众的“一对一”帮扶体系，开展一次植树绿化活动，开展一次洁净乡村行动等活动。
（二）送法律。3月19日市经信局驻村工作组举办法律知识专题讲座，发放法律知识宣传资料XX多份，通过如何正确处理好邻里关系、如何促使家庭和睦等一系列贴近群众生活的实例，引导村民依法律己、自觉守法、理性维权。该村聘请XX镇司法所所长蒋劲林为常年法律顾问，帮助村民依法行使权力，维护自身合法权益，理性表达利益诉求，目前该村村民法律意识浓厚，学法用法热情高涨，85%的村民参加普法培训。这一举措使得XX村村民安居乐业、村风民风好转，社会治安稳定，天时地利人和。
三、突出重点，兴办实事
实现XX村“村村通客车”目标任务，按照XX镇统一规划修建候车厅一个，方便农民群众候车休息；围绕绿满荆楚行动，帮助XX村植树XXXX棵，其中红叶石楠XXX棵，桂花树XXX棵，紫薇树XXX棵，用于道路绿化和维护；聘请专门的网格员，加强村级网格化建设；指导XX村完成“三员合一”，配齐所需工具用品；完成沟港清淤XXXX米，确保春耕备耕时节不耽误；从5月1日起，在XX村开展禁止秸秆焚烧工作，期间无一例违规焚烧现象发生。
我局将一如既往按照市委市政府统一部署，上下一心，建立和完善长效惠民机制，发挥好网格化信息综合平台作用，充分做好防汛抗旱的各项准备工作，切实让新一轮“三万”活动落到实处、取得成效、惠及民生。