几年前后，各行各业的离职率空前提高，相对找工作的人也在增加。为了找到令人满意的工作，很多人开始面试模式，面试接着面试。虽说每次面试的企业都不一样，但面临的问题大同小异。当被问到，你有什么特长。怎么说最好?
首先，让我们来谈谈没有特殊技能的人应该如何回答。
你有什么特长?刚毕业没有特长:老实说，我没有比别人强得多的特长。然而，大学四年的收入可以为我的下一份工作提供很多帮助。就像我在简历上写的那样，大学期间我参加了很多社区活动和校内活动，这些经验使我对团队有了更深的了解，认真完成任务是对自己负责，对团队负责，我将这种理解应用于未来的工作。同时，在组织和参加各种活动时，我需要快速了解新信息并吸收新内容。所以，我的学习能力、适应能力相当好。
虽然有工作经验，但是没有特长。我很害羞。我不能说自己有什么特长。只是参加工作这几年，在XX方面，我的XX能力非常好。例如，管理能力。(可以根据求职者的需要，谈谈自己的成绩。中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析
简单总结一下，没有特长的人在回答有什么特长的问题时，要敢于承认没有特长，反过来说明自己对企业有用或企业认可的意见。在阐述过程中，诚实是企业非常重视的品格。你胡编乱造的特长，被读者无数面试官瞬间看穿。并且，在之后的工作中，如果面试编制的特长需要发挥作用的话，真的很悲剧。
接下来，让我们来谈谈如何回答有特殊技能的问题。
既然有特长优势，就大胆地说，让面试官看到最好的自己。但是，必须尽量根据应聘行业说明自己的特长。例如，应征设计行业的白歌很受欢迎，手绘方面也很强，回答这个问题，白只要说出手绘方面的能力，列举自己的作品就足够了。面试官问了这个问题，想知道求职者是否有与业界相关的特殊技能，可以更好地为工作服务。
当然，以上几个答案仅供参考，大家要根据自己的能力具体分析，组织答案。千万不要随便处理。不要说腿长、脸长、胡子长…。个性化的答案只会破坏面试。